先日、職場のムダを半分にする！というスローガンを掲げ、改善に挑むチームのサポートをしました。職場の「悩み」を聴き、その原因の追及と改善の実施を三日間で達成するという「改善実習研修」です。
メンバー達は、コーチング、チームビルディング、問題解決、レジリエンスなどの訓練を5月からずっと受けているメンバーです。そして、最終日には、私たちが驚くような奇抜な発想から導かれた改善が完了しました。