前回は組織で課題・問題を解決するためには、組織としての学習力が必要であるというお話しをしました。仕事でいうと「仕事を教える人(伝える人)」とそれを「教わる人(聴く人)」に分かれます。「なにを学び」「なにを習う」のかを考え … 続きを読む あなたの「 伝える力 」は何点？