次世代リーダーを対象とした研修を開催すると、私は『読書術』をメニューになるべく組み込むようにしています。より多くの本を読み、知識と疑似体験を増やすことが必要だと考えているからです。読書で得た知識や疑似体験は、『説明力と説得力』を伸ばす糧となるでしょう。