なぜなぜ分析・労働安全・組織改善でお悩みのリーダーへ – 問題解決能力を高める研修・セミナーはお任せください!

先着10社様 限定!
安全衛生 無料診断サービス

*12月末までのお申込みが対象となります

  • 現場での小さなケガが減らない
  • 安全対策を徹底しても、微細な災害が発生し続ける
  • ハザード(危険源)の洗い出し、リスクの見積を徹底的に展開しても、災害がなくならない

それは、隠れたハザードに気づいていないからかもしれません。

経験豊富な コンサルタント が直接現地をご訪問し、
無料で 安全衛生診断 を実施します!

無料診断を実施いただくと、、、

\こんな成果が期待できます!/

◎安全衛生に関する改善の提案が増えた!

◎KYTの目線が変わり、マンネリ化を脱した!

◎職場の安全意識が高まり、 リスクマネジメント が活性化した!

◎相手への注意のしかたなど、安全衛生
コミュニケーションが変わった!


ハザード(危険源)は、隠れてしまう。

特に、整理整頓のできていない現場やオフィスでは、ハザードが隠れてしまい、多くの見逃しが起きやすくなります。見逃しを無くすためのポイントをコンサルタントが解りやすく解説しながら、職場をくまなく巡回します。

そのハザード、見逃していませんか?

想定外のケガの原因は、隠れたハザードにあります。慣れ親しんだ現場や マニュアル ・ オフィス では気づかなくなってしまい、その見逃しが悪い結果を導きます。

ほかにも、こんなところにハザードが!

危険源の洗い出しをしても
リスクとして上がってこない
危険源として意識していないため、
原因不明の小さな災害が絶えない
原因特定が難しく、
効果のある対策が立てられない

安全衛生診断 で、職場を変えるきっかけ作りをサポートします

災害ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。
そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる企業幹部の方が増えています。
安全衛生においてどんなに対策をとっても、想定を外れた災害が起きてしまうことはありませんか?

それは安全対策が保護具着用やルール制定、 労働安全衛生マネジメントシステム の導入といったモノやタスクといった管理を重視してしまっているからです。

当社のコンサルティングでは、モノやタスク管理を重視した対策ではなく、人間の心理面からアプローチした内容を 分かりやすく 伝えしています。
いままでに馴染みがない内容かもしれませんが、現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
ご興味をお持ち頂けましたら、ぜひ 安全衛生診断 にお申し込みください。改善ファシリテーション研究所では、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成・ 研修 を行っております。

診断料金・対象

■診断は無料!

無料診断です。ただし、ご訪問にかかる宿泊旅費が別途発生いたしますので、何卒ご了承ください。

*先着10社・12月末までにお申込みの企業様に限定し、実施させていただきます。

■対象

  • 労働安全に関するハザードの洗い出しやリスク評価を終え、
    対応策も行っているにもかかわらず、災害発生件数が減らない職場
  • オフィス 系の仕事で、ハザードが見えてこないとお悩みの職場
  • さらなる 安全対策 ・ 安全教育 を進めたい職場
  • 従業員の安全意識を高揚させたい職場
  • 労働安全衛生 週間 の取り組みを活性化させたい職場

3ステップで無料診断は完了します!

1

お申込み

下記のフォームに必要事項を
ご入力後、送信してください。

2

事前打ち合わせ

担当者よりご連絡を差し上げます。
現状のヒアリング、
日程の調整等を行います。
(メール・電話・Zoomで実施)

3

ご訪問

・診断前お打ち合わせ
・職場の巡回
・診断結果の報告
・改善に向けたご提案

【無料診断】 労働安全診断お申込みフォーム
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個人情報の取り扱いについて

当社は、「個人情報保護方針」及び「個人情報保護規程」に従い、個人情報を以下のとおり取扱いたします。

1.個人情報の取得について 当社は適法且つ公正な手段によって個人情報を取得致します。 本人から直接個人情報を取得する場合は、事前に利用目的などを明示した上で、取得致します。

2.個人情報の利用について 当社は、以下の利用目的において個人情報を取得し、これらの目的のために個人情報を利用致します。

■当社のコンサルティング、セミナー、ソフトウェア、その他商品・サービスをご提供する際の連絡、修了証、商品等の発送、アフターサービスの提供

■郵便 (ダイレクトメール) 、電子メール(メールマガジン)、 FAX などによる、当社の既存・新商品・サービスに関する情報提供、その他マネジメントシステム構築・運用などに役立つ、社会・業界動向などの情報提供

当社は取得した個人情報を入力、発送、破棄などの目的で外部に委託することがあります。 この場合、当社が厳正に調査し、機密保持体制が取られていると認めた委託先とのみ機密保持契約を締結した上で、個人情報を委託し、これを監督します。

3.個人情報の第三者への提供について 当社は、前項および法令に基づく場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

4.個人情報の保管について 当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に保管、管理致します。 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するために必要かつ合理的な、安全管理策を講じます。

5.個人情報の開示、訂正、追加・削除、利用停止、消去及び第三者提供の停止について 当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止などを求める権利を有していることを確認し、これらの要求がある場合には、速やかに対応致します。 個人情報の開示、訂正、利用停止などについてのご連絡方法などは下記【個人情報に関するお問い合わせ方法】 をご確認下さい。

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7.利用目的などの変更 当社が、個人情報の利用目的などを変更する場合は、当社ホームページにその旨を公表し、変更内容を明示することで通知致します。

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1.お問い合わせ・苦情について 当社の「個人情報保護方針」「個人情報の取扱について」についてのご質問や、当社の個人情報保護に関する苦情は、下記【個人情報お問い合わせ先】までご連絡をお願いいたします。

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III.開示方法 情報の開示はご本人に対して確実に行うため、原則として通知書の郵送にて保有情報の開示を行います。(ご本人の同意を得た場合のみ、その他の方法でも応じます。)

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