「 リーダー育成トレーニング 」 資料ダウンロード
本ご案内は、貴社に在籍する「若手」の方々が、様々な課題に挑み、新たな気付きとステージを獲得するために構成されたトレーニングメニューです。
メニュー構成の背景には、NLP(神経言語プログラミング)などの心理・行動学や問題/課題解決理論をベースに構築しております。
知識を行動に変換するためのモチベーション、そして、顧客を含めた利害関係者へ影響し続ける人材育成がゴールです。
■こんなスキルを持った人材が育ちます
・コミュニケーション(特に説得力と説明力)
・モチベーション(向上と維持)
・洞察力と影響力
・理論と実践(知識の具現化と行動力)
500名を超える次世代リーダー育成から解った、成長する若手としない若手の違い
→事象の違いに「なぜ?」を意識する
→セミナーを通じて成長ループの自己回転をさせる「思考成長ループ」
・ループを何回も回し(経験値を積み)ながら思考の質を高める
・ループには様々な要素が並んでいる
・全ての要素を支援しながら、ループを回させる
複数のプログラムを組み合わせ、貴社の特性を考慮したご提案をいたします。
詳しくは資料をご参考ください。
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※同業他社さまにはご遠慮頂いております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願い致します。
会社概要
会社名 | 株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) 分室:改善ファシリテーション研究所 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ-7F |
連絡先 | TEL:03-6450-1877 FAX :03-6800-5556 |
事業内容 | コンサルティング 及び 受託調査 |
URL | http://www.kmri.co.jp |