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デキる人のモノマネ をして、仕事のパフォーマンスを高めよう

デキる人のモノマネ をして、仕事のパフォーマンスを高めよう

仕事でさらにパフォーマンスを高めたいと思うのなら、具体的にどのようなパフォーマンスを発揮したいのかを知っておかなければ、その能力を高めることはできません。
とはいえ、試行錯誤を繰り返しながら、パフォーマンスを高めるのも効率的ではありません。
もっと、効率的で効果的にパフォーマンスを高める方法はないのでしょうか?

今回は、あなたのパフォーマンスを効率的/効果的に高めるための「モデリング」についておはなしします。

あなたのモチベーションを上げるきっかけになりますよ。

デキる人のモノマネ をすると、いつの間にかあなたのパフォーマンスも向上します。

デキる人のモノマネ

モデリングとは、仕事など上手くやっている人の「動き」や「やり方」を観察し、マネするプロセスを言います。
なぜ”マネ”をするのかというと、上手くやっている人の動きをマネすると、上手くいっているプロセスの分析がしやすくなり、あなたの経験や学習を飛躍的に加速することができます。

これは、心理学の実験でも効果があると認められています。
例えば、アマチュアテニスプレーヤーに、プロプレーヤーの映像を20分間見せた後では、トレーニングに対するモチベーションが高まったり、様々なテクニックが向上したそうです。
特に、スポーツでも仕事でも特定の「憧れの人」をモデリングすると良い。ということも解っています。

例えば
・仕事の効率の良い人
・プレゼンテーションの上手い人
・モチベーションの高い人
などなど、あなたから見て「私より優れている人だな~」と思ったら、その人のマネをするよう意識してみるとよいでしょう。

このように「憧れの人」を決め、それをマネしてみることを「モデリング」といいます。
そして、その人の動きや心の動きまでも観察しながら「モノマネ」をしてみるのです。

マネするためには、いろんな角度から細かく観察することがポイント

デキる人のモノマネ

プレゼンテーションの上手い人をモノマネするのなら
・声のトーン
・話しの早さ
・話しを区切るタイミング
・手の動かし方
・足の位置
・上半身や下半身の動き
・目線
・表情
などなど、プロセス毎に細かく別けて観察すると良いでしょう。

もしも、モデルと全く同じことができるようになれば、あなたも同じパフォーマンスを発揮することができるようになります。

モデリングをする人を決める。
モデリングをした人のマネをする。
モデリングをした人の動きや仕事のやり方を分析する。

デキる人のモノマネ をすると、いつの間にかあなたのパフォーマンスも向上します。

あなたのモチベーションを上げるきっかけになりますよ。
モデルのパフォーマンスを観察することからはじめてみましょう。

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ブログ公開の2月7日(月)、深夜23時ころから、インターネットラジオ spoon に乗せて 恒例の音声解説もします。
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この記事を書いた人
問題/課題解決や改善活動とコーチング心理学・NLP・LABプロファイル®を組み合わせた「新5S思考術」を得意分野とし”その気にさせるきっかけ”を経営者や管理職などのリーダー向けにコンサルティング支援やセミナーを通じて広めている。企業コンサルティング支援実績は、2021年現在190件。年間延べ3400名以上に講演/セミナーを行っている。
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