なぜなぜ分析・労働安全・組織改善でお悩みのリーダーへ – 問題解決能力を高める研修・セミナーはお任せください!
新5S思考術

これまでの 「5S活動」 に、+「コーチング心理学」 を取り入れた
【 新5S思考術 体験セミナー】 /オンラインライブ

新5S思考術 体験セミナー

場所:オンライン(Zoom) 
【募集中】 2021年11月30日(火)13:30~15:00
【募集中】 2021年12月21日(火)13:30~15:00
               ※ 15:30以降は質疑応答  

あなたの職場。こんな状況ではありませんか?

せっかく5S活動をやるって言ったのに…

モノで溢れかえっている。
通路にモノが山積みで、
狭くなっている。
必要な道具が見当たらず、
探し回っている。

「5S活動」が単なる お掃除や お片付けに 終わってしまっている会社さんは、意外と多いのです。


『問題解決する組織』が継続的に行っている「 新5S思考術 」

職場のムダ取りを進めるには、 何かしらの改善の進め方(改善モデル)が必要です。改善モデルを理解し推進することで、改善の成果を出していきます。しかし、 どんなにすばらしい改善モデルを導入しても、 それを十分に理解していないがために、活動が単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている企業様が多いのが実態です。

一番の要因は、「なんのために5Sをするのか」ということが解っていないケースが多いのです。あなたの会社において「5Sの定義や意味を答えてみて」と聞いてみると、答えられる方はどのくらいいるでしょうか。

そうなんです。マンネリ化してしまっているのは、単なるお掃除やお片付けとしてしか理解していないことが問題なのです。

そこで、新5S思考術とは、日常いつも行っている活動を通して、人の考え方を変えていきます。これにはなかなか時間がかかるので、多くの企業様でご苦労されていますが、コーチング心理学を取り入れることにより、改善モデルを使いこなす人の考え方を早期に変化させ、気持ちを前向きにすることができるのです。

だから、新5S思考術によって、活動に参加する人々のモチベーションを高めたり、維持することが可能なのです。

ちなみに、人の考え方とのことを「メンタルモデル」と呼んでいます。人の「メンタルモデル」が変わっていかないと、活動は停滞し、いつの間にかやらなくなってしまったり、今までと同じ事をやり続けてしまうのです。

【オンラインライブ】セミナー詳細

オンラインライブ日程・参加費

【募集中】 2021年11月30日(火)13:30~15:00
【募集中】 2021年12月21日(火)13:30~15:00
              ※15:00以降は質疑応答

参加費: 10,000円(税込)  → 今だけ 「無料」

※ お申込者にIDとパスワード, URL等を送付させて頂きます。
※ 15:00以降は質疑応答の時間を設けております。
※ 質疑応答の対応のため、定員10名とさせて頂きます。

セミナープログラム

とにかく新5S思考術がすごい!

① VUCAに備える

・ 『問題解決に強い組織』の特徴
・『問題解決に強い組織』をつくる
・新5S思考術の位置づけ

② 新5S思考術

・5Sと新5S思考術の違い
・なぜ?新5S思考術なのか
・整った環境が脳に与える影響
・清掃は気付きの活動
・VAKと清掃

15:00~ 質疑応答(質疑応答がない場合は15:00で終了)

※内容は変更になる場合があります。

改善ファシリテーション研究所の研修が選ばれる理由

改善ファシリテーション研究所では、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。

「新5S思考術」では通常の5S活動と異なり、「整理・清掃・整頓・清潔・躾を繰り返しながら行い、常に新しいもの(変革)を受け入れる組織の状態を維持するために日々継続して行われる活動」と定義しています。

あれ?お気づきになりましたか?
5Sって「整理・整頓・清掃・清潔・躾」の順番じゃないの?と思われたあなた。

日々継続して行われる活動である「新5S思考術」では、「メンタルモデル」の書き換えの視点から整頓と清掃の順番を入れ替えているのです。

オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。興味を持って頂けましたら、是非オンラインライブにご参加くださいませ。

講師紹介

職場の5Sの改善、お任せください!

坂田 和則

株式会社知識経営研究所
マネジメントコンサルティング2部 部長
(改善ファシリテーション研究所 所長)

国内外において、企業内外教育、自己啓発、人材活性化、コストダウン改善のサポートを数多く手がける。「その気にさせるきっかけ」を研究しながら改善ファシリテーションの概念を構築し提唱している。

特に課題解決に必要なコミュニケーション、モチベーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、解決行動活性化支援に強く、働く人の喜びを組織の成果につなげるよう活動中。
新5S思考術を用いたコンサルティングやセミナーを行い、企業支援数が170件及び年間延べ3400人を越える人を対象に講演やセミナーの実績を誇る。

受講者様からの感想を一部ご紹介します

初めて聞く内容が多く新鮮だった。
5Sについて改めて考える機会になりました。

講師の坂田さんの話し方も雰囲気も良く、楽しく勉強させて頂きました。
まさに最近の悩みだったことが解決につながりそうな内容でした。

資料や内容等わかりやすく、大切な箇所は復唱してくださっていたので要点が頭に入りやすかったです。

講師の方による具体的な事例なども参考になり、非常に為になった。

仕事だけでなくこの先の人生にも役立つと思いました。

物事や時間の無駄を省きたいので活かしていきたいです。

まずは上司に内容共有して、そこから考え方の共有等を試みてみます。またセミナー等参加させて頂きますので是非今後とも宜しくお願い致します!


新5S思考術 体験セミナー

【アンケート集計結果】

Q:オンラインライブに参加して良かったですか?10段階評価 (10点:良かった – 1点:良くなかった)

半数以上の方に10点満点中、9点以上の高評価をいただきました!


オンラインライブ FAQ

Q. 一度に受講できる人数は何人ですか?
A. 1名様でのご参加でも構いませんし、グループでのご参加でも構いません。 可能な限り顔出しでご参加下さいませ。
Q. 私たちの業界でも使えるのですか?
A. はい。弊社では製造業様向けに強みがありますが、製造業様以外でも十分に役立つ内容となっております。
Q. 講師に直接質問することは可能ですか?
A. はい、可能です。オンラインライブ終了後に直接講師にお話し下さい。
Q.話だけ聴いてみたいという参加でも大丈夫ですか?
A. はい、大丈夫です。話だけ聴いてみたいという方のご参加もお待ちしております。

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会社概要

会社名株式会社知識経営研究所 (分室:改善ファシリテーション研究所)
本社所在地〒106-0045 東京都港区麻布十番2-11-5 麻布新和ビル4F
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事業内容コンサルティング 及び 受託調査
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